インターンシップ研修中、研修生は受け入れ先の社員の方と同じように扱われます。当然、社会人としての基本的なマナーも求められます。そのために本学では研修前に専門講師によるマナー講習を事前学習の授業で、4回行ないます。ここで学んだビジネスマナーを実践することによりスムーズな研修が可能になります。

夏休みの海外インターンシップを控えた企業インターンシップIIの履修生が図書館2階「大会議室」でインターンシップに向けて健闘を誓い合う結団式が8月に開催されます。

インターンシップ推進室スタッフおよび、担当教員は、インターンシップ研修期間中、研修先を訪問し、意欲的に取り組む研修生を確認し激励します。研修生の近況報告や陣中見舞い報告などがHPや“インターンシップマガジン（OIPだより）”に掲載されます。

夏期休暇中の約2週間の研修を終えたインターンシップの履修生がお世話になった企業の方々をお招きし、インターンシップの成果を発表する報告会を11月に開催します。学生主体で組織された報告会実行委員会が、企業や学校関係者、保護者の方々に満足して帰っていただけるよう奔走し、準備、実行します。